Сразу после записи мы договоримся об удобном времени для звонка
Артём Падерин
Операционный директор, консультант по менеджменту и систематизации медицинского бизнеса
Операционный директор, консультант по менеджменту и систематизации медицинского бизнеса
Помогаю собственникам создать «бизнес как часы»
и выйти из операционки
и выйти из операционки
обо мне
услуги
кейсы
Сравнение системного бизнеса с обычным
Если собственник уедет в отпуск, без связи на 1 месяц без предупреждения — высокий риск просадки прибыли.
Компания может расти и развиваться без операционного участия собственника.
ОБЫЧНЫЙ БИЗНЕС
СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС
Собственник является тромбом в компании, на нем завязано большинство процессов, поэтому сотрудники не могут самостоятельно принять решения.
Стратегия компании не определена, или её точно знает только собственник.
Плохо налажен учёт результатов сотрудников, они часто просто отсиживают своё время.
Бизнес держится на ключевых сотрудниках, уход любого из которых приведёт к просадке бизнеса.
В компании есть сильные ТОП-менеджмеры и руководители, способные самостоятельно принимать решения.
Даже в офисе у кулера, сотрудник способен рассказать про стратегию и куда идет компания. Команда замотивирована на достижение целей компании.
Каждый сотрудник видит свои результаты, чётко измеряет их и заинтересован в росте.
Чётко выстроена система управления и найма, даже если уходят ключевые люди — есть технология их замены, бизнес устойчив.
Слабая бизнес-модель, при которой бизнес сильно ужимает бюджеты на маркетинг и в целом не может достойно платить сотрудникам.
У компании хорошая маржинальность и рентабельность. Выделен рекламный бюджет который стабильно инвестируется в маркетинг, PR и развитие.
ОБЫЧНЫЙ БИЗНЕС
СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС
Не налажен финансовый учет. Нет системы фондов. Собственник всю прибыль считает своей.
Сотрудники работают только с кнутом их приходится подгонять и переделывать за них работу.
Собственнику некогда заниматься проработкой стратегии, развитием бизнеса. Большинство внимания уходит в операционку и тушение пожаров.
Контролем качества занимаются клиенты. Нет отдельной функции и ответственного который следит, чтобы стандарты компании выполялись, рос NPS, LTV и качество продукта.
Есть система фондов (развитие, безопасность). Собственник всегда получает дивиденды. Бизнес всегда в прибыли.
Сотрудники инициативны, вовлечены в рост и способны работать качественно без постоянного контроля руководителя.
Собственник занимается только стратегическим планированием и развитием бизнеса, все оперативные задачи решают сотрудники.
Есть департамент качества или сотрудник который выполняет функцию контроля выполнения стандартов компании. Регулярно общается с клиентами и реагирует на отклонения в качестве.
Ответьте на 4 простых вопроса, чтобы получить консультацию для своего бизнеса бесплатно
Остался последний шаг, чтобы получить возможность БЕСПЛАТНОЙ консультации от операционного директора
ДИАГНОСТИКА — ЭТО
онлайн
анализ
план
1.5 часа
Встреча в zoom
Общение с опытным управленцем в области производства и коммерции
Анализ работы ваших отделов и ключевых областей
Взгляд на ваш бизнес глазами управленца с целью поиска точек роста
Формирование дорожной карты в виде задач на основании вашего запроса
Результат
- Разработали план по увеличению загрузки производства
- Выявили точки роста и улучшения в управлении отделами и в целом компанией
- Сформировали список конкретных задач на основании вашей ситуации
HR
Производство
Управление
Снабжение
Стратегия
PR
Маркетинг
Продажи
Финансы
Команда
Кейсы владельцев производственных компаний
По систематизации и внедрению инструментов управления
Александр Закамалдин
Производство бижутерии и продажа ее на маркетплейсах
Алексей Олейников
Производство кухонь и корпусной мебели
Александр Глухарев
Производство скрытых дверей
Отзывы после диагностики
Посмотрите как устроено управление в производственном бизнесе
Покажу в формате зума основные инструменты управления производством и другими отделами: оргструктуру, регламенты, бизнес-процессы, формат планерок между отделами и отвечу на ваши вопросы.
Прежде чем что-то делать посмотрите как у других
Заполняя форму, вы даёте согласие на
обработку персональных данных.
Без форм и заполнения полей
СОГЛАСИЕ посетителя сайта на обработку персональных данных
Настоящим я, в соответствии с пунктом 4 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями) свободно, своей волей и своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, даю свое согласие ИП Падерин Артём Михайлович, ОГРНИП 319723200018292, ИНН 723006165503, адрес: 625046, г. Тюмень, ул. Моторостроителей 12 (далее – Общество), сайт Общества: artempaderin.ru на обработку своих персональных данных, а именно:
- Данное Согласие дается на обработку персональных данных: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, блокирование, удаление, уничтожение, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных:
- фамилия, имя, отчество; номер телефона;
- электронная почта;
- пользовательские данные (сведения о местоположении, тип и версия ОС, тип и версия Браузера, тип устройства и разрешение его экрана);
- источник, откуда пришел на сайт пользователь, с какого сайта или по какой рекламе;
- язык ОС и Браузера;
- какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь;
- ip-адрес);
- данные обо мне, которые станут известны в ходе исполнения договоров (в случае заключения договора между мной и Обществом), а также иная общедоступная информация обо мне.
- Персональные данные не являются общедоступными.
- Цель обработки персональных данных: обеспечение соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействие работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечение личной безопасности работников, контроль количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, а также иные, связанные с трудовыми отношениями. Обработка персональных данных субъектов-контрагентов осуществляется в целях обеспечения соблюдения законодательства о персональных данных, оказания информационных услуг, согласно заключаемым договорам.
- Правовыми основания для обработки являются:
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- иные нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные документы уполномоченных органов государственной власти.
- Настоящим я уведомлен Обществом, что предполагаемыми пользователями персональных данных являются работники Общества, а также лица, привлеченные Обществом на условиях гражданско-правового договора.
- Я ознакомлен (а), что:
- Настоящее Согласие на обработку моих персональных данных является бессрочным и может быть отозвано посредством направления мною в адрес Общества (625046, г. Тюмень, ул. Моторостроителей 12) письменного заявления. Датой отзыва считается день, следующий за днем вручения Обществу письменного заявления об отзыве Согласия пользователя сайта на обработку персональных данных;
- Имею право на доступ к моим персональным данным, требовать уточнения (обновление, изменение) моих персональных данных, а также удаления и уничтожения моих персональных данных в случае их обработки Обществом, нарушающих мои законные права и интересы, законодательство Российской Федерации.
- В случае отзыва Согласия на обработку персональных данных Общество вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2.11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
- Я обязуюсь в случае изменения моих персональных данных, сведений обо мне незамедлительно сообщить Обществу, с предоставлением подтверждающих документов.
- Настоящим Согласием я подтверждаю, что являюсь субъектом предоставляемых персональных данных, а также подтверждаю достоверность предоставляемых данных.
- Настоящее Согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, согласно п. 6.1 Согласия.