Внедрили разговоры 1 на 1
Внедрили методологию разговоров о важном 1 на 1.
✓ Раз в месяц руководитель проводит индивидуальную встречу с каждым ключевым сотрудником, с целью проговорить, что его беспокоит в работе, дать поддержку которая ему может требоваться
✓ Снизили разногласия и увеличиваются общие результаты.
✓ Снизили отток сотрудниковВнедрили разговоры 1 на 1
Запустили функцию инспекций (контроль качества стандартов)
Запустили функцию инспекций (контроль качества стандартов)
Внедрили Google календарь в свою жизнь и компании
Внедрили Google календарь в свою жизнь и компании
Внедрили рекомендательный совет
Внедрили рекомендательный совет
Описали ключевые функции и регламенты
Описали ключевые функции и регламенты